2019년04월27일 25번
[직업심리학] 직무 스트레스를 촉진시키거나 완화하는 조절요인이 아닌 것은?
- ① A/B 성격유형
- ② 통제 소재
- ③ 사회적 지원
- ④ 반복적 단조로운 직무
(정답률: 65%)
문제 해설
정답: 반복적 단조로운 직무
설명: 반복적 단조로운 직무는 직무 스트레스를 촉진시키는 요인으로 알려져 있습니다. 이는 일상적으로 반복되는 일상적인 작업이나 루틴적인 업무가 지루하고 지루하게 느껴지기 때문입니다. A/B 성격유형, 통제 소재, 사회적 지원은 모두 직무 스트레스를 완화하는 조절요인으로 알려져 있습니다.
설명: 반복적 단조로운 직무는 직무 스트레스를 촉진시키는 요인으로 알려져 있습니다. 이는 일상적으로 반복되는 일상적인 작업이나 루틴적인 업무가 지루하고 지루하게 느껴지기 때문입니다. A/B 성격유형, 통제 소재, 사회적 지원은 모두 직무 스트레스를 완화하는 조절요인으로 알려져 있습니다.
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